Votre métier,
vos assurances
Chaque métier a ses obligations. Retrouvez ci-dessous, par secteur, les assurances le plus souvent obligatoires pour votre activité, et celles que nous recommandons en complément.
Immobilier · Santé · Professions juridiques & du chiffre · Assurance & finance · Transport & mobilité · Tourisme, loisirs & sport · Bâtiment · Autres métiers
Immobilier
Agent immobilier, administrateur de biens, syndic de copropriété.
Le plus souvent obligatoire : la RC professionnelle et une garantie financière (loi Hoguet), conditions de la carte professionnelle.
Recommandé en complément : cyber-risques, multirisque professionnelle, protection juridique.
Professionnels de santé
Médecin, chirurgien-dentiste, infirmier(e), masseur-kinésithérapeute, sage-femme, pharmacien, orthophoniste, pédicure-podologue, orthoptiste.
Le plus souvent obligatoire : la RC professionnelle médicale (Code de la santé publique).
Recommandé en complément : prévoyance du praticien, multirisque du cabinet, protection juridique.
Professions juridiques, judiciaires et du chiffre
Avocat, notaire, commissaire de justice, administrateur / mandataire judiciaire, expert-comptable, commissaire aux comptes.
Le plus souvent obligatoire : la RC professionnelle, sur un fondement propre à chaque profession (avocats : loi du 31 décembre 1971 ; experts-comptables : ordonnance du 19 septembre 1945), souvent complétée d'une garantie financière.
Recommandé en complément : cyber-risques, multirisque professionnelle, RC des dirigeants.
Intermédiaires en assurance et en finance
Courtier en assurance, agent général, mandataire, IOBSP, conseiller en investissements financiers (CIF).
Le plus souvent obligatoire : la RC professionnelle (article L.512-6 du Code des assurances pour les intermédiaires en assurance), et ses équivalents pour les IOBSP et les CIF — condition de l'immatriculation à l'ORIAS.
Recommandé en complément : cyber-risques, garantie financière en cas d'encaissement de fonds, protection juridique.
Transport et mobilité
Taxi, VTC, transporteur de marchandises, ambulancier, auto-école, déménageur.
Le plus souvent obligatoire : l'assurance du ou des véhicules à usage professionnel, complétée d'une RC professionnelle spécifique pour le transport de personnes ou de marchandises.
Recommandé en complément : multirisque professionnelle, protection juridique, prévoyance du dirigeant.
Tourisme, loisirs et sport
Agence de voyage / opérateur de voyages, exploitant d'établissement sportif, éducateur sportif.
Le plus souvent obligatoire : la RC professionnelle (Code du tourisme pour les opérateurs de voyages, avec immatriculation et garantie financière ; Code du sport pour les établissements et éducateurs sportifs).
Recommandé en complément : multirisque professionnelle, individuelle accident, protection juridique.
Professionnels du bâtiment et de la construction
Maçon, charpentier, couvreur, étancheur, plombier, électricien, plaquiste, carreleur, menuisier, chauffagiste, TP / VRD, maître d'œuvre, bureau d'études.
Le plus souvent obligatoire : l'assurance de responsabilité décennale (loi Spinetta de 1978, article L.241-1 du Code des assurances).
Recommandé en complément : RC professionnelle, multirisque professionnelle, protection juridique.
À noter : l'obligation dépend de la nature des travaux. Elle s'impose dès que l'intervention touche la structure, la solidité ou l'étanchéité de l'ouvrage ; les activités de pure finition ou de décoration peuvent en être exonérées.
Autres métiers — professions non réglementées
Conseil et consultants, métiers du numérique (développeur, agence web), commerçants, restaurateurs, artisans hors bâtiment, coachs, formateurs, communicants, professions du bien-être non médicales.
Aucune assurance n'est imposée par la loi, mais l'exposition reste réelle. Selon votre activité, nous recommandons :
- Dommages et responsabilité : RC professionnelle, multirisque professionnelle, cyber-risques, protection juridique, RC des dirigeants.
- Protection sociale : prévoyance du dirigeant, complémentaire santé, garantie homme-clé, assurance emprunteur.
- Épargne et retraite : placement de trésorerie, assurance vie, plan d'épargne retraite (PER).
Dès que vous employez des salariés, certaines de ces couvertures deviennent obligatoires : complémentaire santé collective, assurance contre les accidents du travail.